تعريف الراتب التقاعدي
على سبيل المثال: تم طرد سام من العمل في جيل 53 سنة. لم يبق خيار امام سام سوى سحب 20،000 دولار من صندوق الضمان الاجتماعي لتغطية مصاريفه الحياتية اليومية. يتحتم على سام دفع: 4% غرامة، 10% غرامة سحب مبكر و 25% ضريبة دخل. باختصار، سيدفع سام ما مجموعه 7،800 دولار أي ما يقارب 40% من المبلغ المسحوب. اذا، الاحالة المبكرة إلى التقاعد قد تضر بمستوى الحياة خلال السنوات بعد التقاعد وتكون ناجحة فقط عند هؤلاء الذين يتقاضون دخل عالي ويخططون احتياجاتهم المستقبلية بدقة. المصدر: موقع نقودي [3] تقاعد محدد [ عدل] التقاعد يحسب عبر معادلة محددة ولا يتأثر بتمويل الشركة أو حالتها الاقتصادية. المسؤولية الكاملة تقع على عاتق الشركات حتى توفر التقاعد المتفق عليه. المعادلة عادة تحتسب حسب عدد سنين العمل ضرب نسبة من معدل المرتب في أخر 3 أو 5 سنين. أحياناً أخرى تحتسب حسب عدد سنين العمل ضرب نسبة متفق عليها. شركات كثيرة في أمريكا الشمالية حاولت أن تتخلص من هذا النظام، ولكن النقابات حاربت هذه المحاولات لانها تزيل المسؤولية عن الموظفين وتوفر تقاعد ثابت. مساهمة محددة [ عدل] في هذا النظام، الشركة تستثمر نسبة محددة على حساب الموظف.
تعريف بالراتب التقاعدي
أحياناً أخرى يتم الاتفاق مع النقابات (بعد انتهاء مدة العقد مع الشركة) على تعديل متفق عليه [2]. تقاعد مبكر [ عدل] أحياناً كثيرة يسمح للأفراد التقاعد قبل سن التقاعد التقليدي. لكي تستطيع الشركات أو الفئات تمويل الكلفة الزائدة، يخفض التقاعد بنسبة تسمى فاعل التقاعد المبكر أو ( بالإنجليزية (Early Retirement Factor (ERF). التقاعد الملحق [ عدل] بعض الشركات توفر ملحق إضافي إلى التقاعد التقليدي (خاصة في الدول المتقدمة). الملحق هو عبارة عن مبلغ إضافي ولكن موءقت. عادة يتم دفعه حتى يشجع الموظفين المتقدمين في العمر (عادة يحصلون على رواتب عالية نسبة للموظفين الجدد) إلى التقاعد مبكراً. يتم دفع الملحق حتى سن التقاعد التقليدي وبعدها يتوقف. تقاعد المعاقين [ عدل] إذا تضرر أحد الموظفين وأصبح غير قادر على العمل، يحصل على تقاعد فور اعاقته ولا يخفض بسبب ابتداءه قبل سن التقاعد التقليدي. قد يضاف ملحق إلى التقاعد ولكن الملحق يتوقف في سن التقاعد التقليدي. تقاعد المنتفع [ عدل] من حق الشخص إضافة منتفع إلى التقاعد. المنتفع عادة يكون الزوج أو الزوجة ولكن ممكن إن يكون أحد الأبناء. بعد وفاة الشخص، يتم دفع نسبة من التقاعد (عادة%50) إلى المنتفع.
اطرح نسبة التضخم الاقتصادي من نسبة زيادة راتبك. احسب تأثير التضخم الاقتصادي على تكاليف معيشتك من خلال طرح معدل التضخم من نسبة زيادة راتبك. على سبيل المثال إذا كان معدل التضخم يساوي 1. 6% [٢] بينما زيادة راتبك كما سبق حسابها في الجزء الأول تساوي 11. 1%، فتكون النسبة بعد طرح معدل التضخم هي: 11. 1 – 1. 6 = 9. 5%، هذا يعني أنه بوضع معدل التضخم في الاعتبار تصبح زيادة راتبك هي 9. 5% فقط حيث أن الراتب أصبح أقل قيمة عن العام الماضي بنسبة 1. 6% بسبب التضخم. بمعنى آخر، أنت تحتاج إلى نقود زائدة بنسبة 1. 6% هذا العام لشراء نفس الأغراض التي تحتاجها في العام الذي قبله. قارن بين معدل التضخم وبين القوة الشرائية. القوة الشرائية هي كمية السلع والخدمات التي يمكن للفرد أن يشتريها بقدر معين من النقود في زمن محدد. على سبيل المثال: إذا كان راتبك 50000 جنيه في السنة كما سبق التوضيح في الجزء الأول في حين كان معدل التضخم ثابتًا دون زيادة في العام الذي زاد فيه راتبك ولكنه ارتفع بنسبة 1. 6% في العام الذي يليه، هذا يعني أنك ستحتاج إلى زيادة 1. 6% في راتبك أي تساوي 0. 016 × 50000 = 800 جنيه، لتتمكن من شراء نفس السلع والخدمات التي كنت تشتريها في العام الأسبق.
ar ضمان التقاعد يحصل العامل على الراتب التقاعدي إذا أكمل مدة الخدمة المقررة بالقانون أو بلغ الشيخوخة مقرونة بمدة خدمة معينة أو إذا توفي أثناء الخدمة وإذا كان غير مستوف لشروط منح الراتب التقاعدى فيمنح مكافئة نهاية الخدمة. en Pension entitlement, under which the worker receives a pension if he completes the period of service prescribed in the Act or reaches old age after completing a specific period of service or if he dies while in service. ar راتب تقاعدي و راتب وظيفي en Pension and a paycheck. ar فيتكون راتب التقاعد إجمالاً من المعاش التقاعدي المرتبط بالراتب والمعاش الوطني. en The total pension is composed by the earnings -related pension and the national pension. ar وتتساوى المرأة مع الرجل في الحصول على راتب التقاعد (100 في المائة من الراتب الأساسي والعلاوة الاجتماعية وبدل السكن) وفقاً القانون رقم (24) لسنة 2002 بشأن التقاعد والمعاشات المعدل بالقانون رقم 33 لسنة 2004. en Women and men have the same right to a retirement pension (100 per cent of the basic salary, social benefit and a housing allowance) under Act No.
الراتب التقاعدي - العربية-الإنجليزية قاموس - Glosbe
- راتب التقاعد - ويكيبيديا
- تعريف راتب التقاعدي
- تعريف الراتب التقاعدي
ar وأمام البرلمان حاليا قانون لإصلاح الرعاية والتقاعد، يتضمن أحكاما عديدة ستفيد النساء: مثل المشاركة في الراتب التقاعدي بعد الطلاق؛ ومعاش أصحاب المصالح، وبرامج الادخار التقاعدي لذوي الدخل المحدود ممن ليس لهم معاش مهني، وبرنامج تقاعد حكومي ثان معزز لذوي الدخل المنخفض والمتوسط؛ ومعاش تقاعدي ثان يحسب على أساس أية سنوات تقضى في رعاية الغير. en Parliament currently had before it the Welfare Reform and Pensions Bill, containing many provisions that would benefit women: pension-sharing following divorce; stakeholder pensions, a retirement savings scheme for very low earners with no occupational pension; an improved State second pension scheme for low and moderate earners; and second pension credits for years devoted to caring. ar أما الموظفة فتورث راتبها التقاعدي بشروط على ما جاء في المادة 34، فإذا توفيت انتقل راتبها إلى مستحقيه إذا ثبت احتياجهم وثبت أيضاً أن الموظفة كانت مسؤولة مباشرة عن إعالتهم. en A woman employee's retirement pension is inherited by her heirs in accordance with the provisions of article 34, which states that upon the death of a retired woman employee in receipt of a pension, her pension shall be paid to her lawful heirs subject to proof that they are in need of it and also subject to proof that the former woman employee was directly responsible for their support.